Flexibilidade no horário de trabalho

O indicador representa a percentagem de indivíduos, por género, faixa etária e nível de escolaridade, que têm a possibilidade de ter um horário de trabalho flexível em termos de início ou de fim de horário, bem como a possibilidade de faltarem por motivos familiares.

(número de indivíduos com horário flexível do género G, idade I e nível de ensino NE/emprego total do género G, idade I e nível de ensino NE) * 100