Flexibilidade no horário de trabalho

O indicador representa a percentagem de indivíduos, por género, faixa etária e nível de escolaridade, que têm a possibilidade de ter um horário de trabalho flexível em termos de início ou de fim de horário, bem como a possibilidade de faltarem por motivos familiares. O indicador é apresentado por modalidades ou tipo de flexibilidade: "qualquer tipo de horário de trabalho"; "Horário fixo ou variável em função do que é decidido pelo empregador"; "horário flexível/banco de horas"; "número diário de horas fixo, mas variável ao longo do dia"; "total flexibilidade pelo trabalhador".

(número de indivíduos com horário flexível do género G, idade I e nível de ensino NE/emprego total do género G, idade I e nível de ensino NE) * 100