Flexibilidade no horário de trabalho

O indicador representa a percentagem de indivíduos, por sexo, faixa etária e nível de escolaridade, que têm a possibilidade de ter um horário de trabalho flexível em termos de início ou de fim de horário, bem como a possibilidade de faltarem por motivos familiares.

• Que relação existe entre a educação e a satisfação (características) no(do) emprego?